FAQS

Preguntas Frecuentes (FAQ)

​1. – ¿Es legal la actividad que realizamos desde TuJobNow?
Los servicios de intermediación entre profesionales que llevamos a cabo en TuJobNow, esto es, poner en contacto o conectar a profesionales autónomos de la belleza con espacios libres en peluquerías, barberías y centros de estética, es una actividad completamente legal, como
hacemos saber en nuestro Aviso legal , y se encuentra plenamente respaldada por la legislación y normativa española.

​2. – ¿Qué tipo de relación contractual se establece entre los profesionales autónomos y los profesionales que les ceden espacios en sus locales?
Ambos usuarios suscribirán un contrato de arrendamiento de local de negocio, o de subarrendamiento, dependiendo de si la persona que cede el espacio es propietaria del local, o inquilina. Ello está permitido por la Ley 29/1994, de Arrendamientos Urbanos, siempre que se respeten sus disposiciones y la relación contractual cumpla con los parámetros requeridos. También podrán pactar, por los medios que consideren apropiados y respetando la legislación
y normativa que aplique, otros aspectos.

De esta manera, según la Ley de Arrendamientos Urbanos, se permitiría el arrendamiento y el subarrendamiento de un local para un uso distinto al de vivienda, como aplicaría para el caso de locales de negocios. Este tipo de contrato se regiría por la voluntad de las partes, es decir, entre profesional autónomo y los profesionales que ceden sus espacios, con independencia de si el local es en propiedad o está arrendado.

Si el local fuese propiedad del profesional que cede el espacio, se produciría un arrendamiento con respecto al profesional autónomo. Desde TuJobNow, recomendamos que se formalice un contrato por escrito que recoja los aspectos esenciales de un contrato de estas características (duración, derechos y obligaciones de las partes, responsabilidades, espacio que se alquila condiciones de uso, precio, fianzas exigidas, etcétera.).

Al contrario, si el local estuviese arrendado por el profesional que cede el espacio y este, a su vez, lo subarrendase al profesional autónomo, primero se ha de tener en cuenta si el contrato de arrendamiento principal permite el subarriendo. La Ley estipula que se podrá subarrendar el local, salvo que esté prohibido en el contrato, sin necesidad de contar con el consentimiento del arrendador, sin embargo, sí que debería notificársele de forma fehaciente (por ejemplo, por burofax), en el plazo de un mes tras la formalización o acuerdo de subarriendo que se va a producir.

Si el contrato principal de arrendamiento no permitiese el subarriendo, no se podría efectuar. Aconsejamos que, tanto si se decide formalizar un contrato de arrendamiento con el profesional autónomo, como si se efectúa como subarrendamiento, os asesoréis debidamente por especialistas del sector legal que os puedan indicar cómo formalizar este tipo de contrato, así como que contactéis con vuestro arrendador. Esto es, si el local no es en propiedad, si no
estáis seguros de si vuestro contrato de arrendamiento contiene alguna cláusula al respecto del subarrendamiento, es mejor que os orientéis y asesoréis, antes de formalizar nada.

​Desde TuJobNow no nos hacemos responsables de las consecuencias que se pudieran derivar de la indebida formalización del contrato de arrendamiento o subarrendamiento, si estos no se ajustan al contenido de las leyes de aplicación.

El contenido de estas preguntas y respuestas es a efectos meramente informativos, por lo que os corresponde verificar y asegurar que estáis en posición de suscribir o formalizar el contrato correspondiente con la otra parte. Nosotros no os estamos asesorando puesto que cada caso particular puede disponer de circunstancias especiales que puedan modificar nuestros criterios.

Por todo lo anterior, la contraprestación económica entre las partes y su correspondiente facturación obedecerá al arrendamiento del espacio en el local, no a la prestación de servicios a clientes finales que una u otra parte ofrezcan y cobren por su cuenta.

3. – ¿Se produce una relación laboral entre el usuario que arrienda un espacio de su local y el profesional autónomo que lo alquila?

No, no hay ningún tipo de relación laboral entre los profesionales que utilizan nuestra aplicación.
Según el Estatuto de los Trabajadores español y el resto de disposiciones legales que lo complementan, para apreciar una relación laboral, una persona (trabajador) debe prestar, voluntariamente, servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona (empleador o empresario).
En el caso de TuJobNow, esto no se da, puesto que, insistimos, la relación entre los profesionales autónomos y los profesionales que alquilan sus espacios es la de arrendamiento de dicho espacio, no la de prestación de servicios por cuenta de uno u otro a un cliente final de la peluquería, barbería o centro de belleza. No se trata de una subcontratación del propietario o arrendatario del local a la persona que trabaja en el centro, puesto que se trata de un alquiler del espacio por parte de aquel profesional, tratándose de un vínculo puramente mercantil.

4. – ¿Contrata el profesional o empresario del local al profesional autónomo?
No. Al no haber existencia de relación laboral entre los usuarios, no se puede producir ninguna contratación en calidad de empleador y empleado. Esto está terminantemente prohibido en nuestros términos y condiciones y, en caso de que haya algún problema en este sentido,
TuJobNow no se responsabiliza de esta infracción, siendo responsables los infractores que hayan utilizado nuestra plataforma para llevar a cabo algo que no se debe hacer.

5. – El profesional autónomo que trabaja en el local de otro profesional o empresario, ¿no sería un falso autónomo?
No. La figura ilegal del falso autónomo no es una cuestión que se deba producir, ni un tipo de relación que alentemos desde TuJobNow; se trata de un tipo de relación laboral irregular que, atendiendo a las funcionalidades de nuestra aplicación y al propósito de nuestro proyecto, no se da.

​De nuevo, según la legislación y la normativa laboral española, para que un profesional autónomo pueda tener la consideración de falso autónomo, ha de existir dependencia con el profesional empleador o con el empresario, que los beneficios económicos del profesional autónomo pasen automáticamente al profesional empleador o que forme parte de la estructura organizativa del profesional o empresa para el cual trabaja.

La única relación contractual final entre profesional autónomo y profesional o empresario que alquila su espacio, y que para ello utiliza el canal o red de TuJobNow, es la del arrendamiento o subarrendamiento de parte del local en el que el autónomo o profesional independiente vaya a ofrecer sus servicios.

Como se ha comentado en la pregunta anterior, no se produce ninguna relación laboral y tampoco el profesional autónomo operaría como falso autónomo, pues no cumple con los requisitos o características de esta figura.

Esto es, el arrendador:
- No programa la actividad o el horario de trabajo del autónomo que utiliza la sala;
- No invita al profesional autónomo a que forme parte de su estructura empresarial u organizativa;
- El arrendador no fija los precios o tarifas que el profesional autónomo debe cobrar a sus clientes;
- Arrendador o cedente del local y el autónomo que utiliza la sala puntualmente, no comparte clientela (al menos, no de manera directa)
- Las percepciones económicas del profesional autónomo no se entregan al arrendador.
- Asimismo, el profesional autónomo tiene la capacidad de aceptar o rechazar las diferentes tareas ofrecidas por el arrendador o cedente, en su caso, no debiendo responder frente a ellas puesto que es autónomo en la realización de aquellas.
- El autónomo puede pactar libremente en el contrato que se suscriba, de prestar servicios a cualquier tercero, aunque sea la competencia, incluidos los competidores directos del arrendador o cedente puesto que no existe ningún tipo de exclusividad.
- El autónomo puede organizar su tiempo a su personal conveniencia y no atendiendo únicamente a los intereses del que le ceda el uso del local.
La única contraprestación económica existente es la del arrendamiento de una parte del local para llevar a cabo su trabajo con clientes propios que ni siquiera tienen por qué pertenecer al titular del negocio o arrendatario.

6. - ¿En qué podemos ayudaros y prestaros soporte desde TuJobNow?
Como consta en nuestros textos legales, que tenéis a vuestra disposición para su consulta en todo momento, simplemente conectamos a profesionales: unos que desean prestar un servicio relativo a belleza y estética a clientes finales, y otros que desean arrendar o subarrendar un espacio en su local de belleza y estética, de forma que el primer profesional preste sus servicios, por su cuenta y riesgo, en el local del segundo profesional. Se trata de un alquiler para trabajos puntuales por parte del autónomo o freelance que no tiene local propio ni con carácter de recurrencia. Luego puede utilizar salas que otro profesional tiene libres, al precio que acuerden entre ellos. Se trata de un aprovechamiento de espacios que no se utilizan en determinados momentos, para que un tercero que necesita un espacio, pueda utilizarlos sin problemas.

Así, TuJobNow solamente facilita el contacto entre estos profesionales para que entre vosotros, con independencia a nuestra figura de intermediarios, establezcáis una relación contractual de arrendamiento (no laboral) con las condiciones que acordéis y pactéis, respetando, en todo momento, las disposiciones legales de aplicación y lo que establecemos desde TuJobNow en nuestros términos y condiciones.

7. - ¿En qué no podemos ayudaros?
Desde TuJobNow, como consta en nuestro Aviso legal y Condiciones de Contratación no nos responsabilizamos, eximiéndonos de toda responsabilidad permitida por ley, de la contratación final que llevéis a cabo ni de cualquier problema que pueda surgir entre vosotros. TuJobNow solo os pone en contacto, pero a partir de contactar entre unos y otros, la responsabilidad de lo que haga cada usuario, es totalmente suya.

Tampoco podemos hacernos responsables de las condiciones pactadas y de que estas sean acorde a la ley de aplicación, de la calidad de los servicios objeto de las transacciones efectuadas, conflictos, reclamaciones o cualquier otro tipo de responsabilidades imputables directamente en base a la relación final establecida entre profesionales.
Si tenéis dudas sobre si las condiciones entre el titular del negocio que os alquila el espacio y vosotros son legales o están bien elaboradas, deberéis asesoraros con el profesional correspondiente.

TuJobNow no ofrece un servicio en este sentido, pero os puede poner en contacto con algunos. No obstante, el hecho de que os ponga en contacto con aquellos tampoco significa ningún tipo de responsabilidad. Deberéis acordar el servicio con aquellos directamente.